はじめに：人間関係で悩む保育士の皆さんへ
こんにちは！「ほいくぺあ」のけい（夫・現役男性保育士）です。
「園長と主任の意見が違い、毎日ピリピリしている…」
「悪口、愚痴ばかり言う人しかいない…」
「先輩が帰らないと帰れない古い体質…」
職場の人間関係に疲れ果てていませんか？
私も保育士時代、人間関係で本当に悩みました。女性が多い職場特有の派閥や陰口、先輩からのプレッシャー…。毎朝園に向かうのが憂鬱だった時期があります。
僕は6回転職しましたが、そのうち3回は人間関係が原因でした。男性保育士だからこそ感じる孤立感や、理解されにくい悩みもありました。
📊 保育士離職理由の現実
出典：厚生労働省「保育士の現状と主な取組」
厚生労働省のデータによると、保育士の離職理由第1位は「職場の人間関係」(33.5%)となっています。給料が安い(29.2%)や仕事量が多い(27.7%)を上回る結果です。
つまり、あなたの悩みは決して珍しいことではないのです。
我が家（夫婦）の人間関係トラブル経験
夫（けい）の転職理由：
- 1回目：新卒で先輩からのパワハラにより3ヶ月で退職
- 3回目：園長に処遇改善や有休について相談したところ態度が一変、嫌がらせを受ける
- 5回目：園長や主任との保育観のずれ、職員によって待遇や接し方に格差がある職場
妻（かな）の経験：
- 園長と先輩の保育方針の違いによる板挟み状態
- 女性特有の派閥争いに巻き込まれる
そんな私たちが今回検証するのが、人間関係に特化した転職エージェント『保育エイド』です。
この記事の特徴
【この記事を書いた人たち】
- 夫（けい）：転職6回の現役男性保育士（3４歳）、保育士歴9年、現在年収540万円・残業月3時間以下
- 妻（かな）：元保育士歴10年（私立7年、公立3年）、人間関係の悩みを多く経験
正直に告白します：
私たちは保育エイドを実際に使ったことはありません。
しかし、6回の転職失敗と10年の保育士経験を通じて「こんなサービスがあったら良かったのに…」と痛感する特徴が多数あります。
この記事では、転職サイトを使わずに失敗を重ねた経験者の視点から、保育エイドの特徴やメリット・デメリットを客観的に分析します。
【この記事でわかること】
■ 保育エイドの3つの特徴と他社との違い
■ 実際の保育士（男女別）の口コミ分析
■ メリット・デメリットの詳細検証
■ 転職サイトを使わなかった夫婦の後悔談
■ 採用までの具体的な流れと活用法
■ 他の転職サイトとの使い分け方法
人間関係で悩み続ける前に、まずは情報収集から始めませんか？私たちの失敗経験が、皆さんのお役に立てれば嬉しいです。
保育エイドの特徴２つ｜転職6回の経験から見た注目ポイント
1. 人間関係を重視した好条件な求人を取り扱っている
保育エイドが人間関係の良い職場を紹介できる理由：
✅ コーディネーターが実際に保育園に足を運んで雰囲気を把握
✅ 紹介した保育士からの現場フィードバックを収集
✅ パワハラやいじめのない職場を厳選
6回の転職で最も欲しかった情報がこれです。特に新卒で入った園を3ヶ月で辞めた時、事前に人間関係の情報があれば避けられた失敗でした。
私も入職前に「人間関係の良い園」という情報があれば、あんなに悲しい思いをしなくて済んだのに…と思います。
→公式サイト：保育エイド
2. 元保育士のコーディネーターがサポートしてくれる
保育現場を知る元保育士が専任でサポートしてくれる体制が整っています。
現場を知るコーディネーターのメリット：
- 保育士特有の悩みを理解してもらえる
- 男性保育士・女性保育士それぞれの課題を把握
- 実際の保育現場の実情を踏まえたアドバイス
- 保育業界の慣習や文化を理解した転職支援
転職活動で一番辛かったのは「誰にも相談できない」ことでした。同僚には言えないし、家族には保育現場のことがわからない。元保育士のコーディネーターなら、男性保育士特有の悩みも理解してもらえそうです。
女性保育士の場合も、結婚・出産・育児との両立など、保育士経験者じゃないと分からない悩みがたくさんありますよね。
→公式サイト：保育エイド
保育エイドの実際の口コミ分析｜男女別の評価
✅ 良い口コミ【男性保育士による評価】
希望条件とサポート体制への評価
勤務地や勤務形態、給与など自分の希望条件に合った求人を簡単に見つけることができました。履歴書や面接対策、給与交渉のアドバイスなど、サポート内容が充実しておりスマホからの利用もストレスなく行えました。（20代男性）
給与交渉のサポートは特に価値が高いと思います。僕は6回とも自分で交渉しましたが、相場がわからず損をした可能性が高いです。男性保育士は特に家計を支える立場にあることが多いので、給与交渉は重要ですね。
元保育士コーディネーターへの信頼
保育エイドを利用しましたが、担当の方は元々実際に保育士として働かれていた方だったので、働いている人にしか分からない悩みなども相談しやすかったのは助かりました。（30代男性）
この「相談しやすさ」は転職成功の重要な要素ですね。保育士の悩みは特殊で、業界を知らない人には理解してもらえないことが多いんです。
人間関係重視の転職成功例
これまで働いていた保育園では、人間関係に悩むことが多く、ストレスが溜まっていました。そこで保育エイドさんを利用し、職場の人間関係が良好な求人に絞って探すことにしました。キャリアアドバイザーが各施設の人間関係に関する情報をしっかり把握しているため、自分に合った職場を見つけることができました。
転職先では、同僚とのコミュニケーションがスムーズで、協力しながら働くことができています。以前の職場でのストレスも解消され、本当に転職して良かったと思っています。職場の雰囲気を重視する方にとって、保育エイドさんは大変おすすめです。（34歳・男性）
引用：転職アンテナ
まさに僕が求めていた結果です！人間関係の事前情報があれば、こういった成功体験ができたのかもしれません。
女性保育士特有の働き方への配慮
私の場合だと家事もあるので希望したのは正社員ではなくパート勤務になりますが保育Aid(エイド)に登録後は自宅から近い2件の認可保育園を紹介して貰えました。その後に内定が貰えて仕事をスタートした保育園はシフト制ですが残業はほとんど無く時給は1400円です。パートだからと言って待遇は悪くなく人間関係もギスギスしてないのでパート希望でも紹介された求人に不満はないですね。（30代前半・女性）
引用：CARE
保育エイドを運営している株式会社サクシードは、妊娠や子育てに理解のある職場を紹介してくれる転職支援サービス「ほいくえんむすび」も展開しています。
「育児と仕事を両立したい」保育士さんにとって心強いですね。
→公式サイト：保育エイド
❌ 悪い口コミ【男女別の課題】
連絡時間への配慮不足
働きながら転職活動をしていたので、電話対応をするのが結構大変でした。（40代女性）
これは改善してほしいポイントですね。保育士は朝7時から夜7時まで働くことも多く、連絡時間の配慮は重要です。
子育て中の保育士なら、なおさら連絡可能な時間が限られますよね。
地域限定の課題
保育エイドを利用しましたが、求人のほとんどが東京都だったので、地方で探すには選択肢がかなり限られてしまいましたし、なかなか紹介すらもしてもらえなかったです。（30代男性）
地方在住の保育士には大きなデメリットです。ただし、人間関係に特化したサービスは他になかなかないので、対応エリアの拡大に期待したいところです。
保育エイドのメリット4つ｜転職失敗経験から見た価値
1. 人間関係が良好な保育園を厳選してくれる
私たち夫婦の失敗体験との比較：
夫（けい）の失敗：
- 1回目：新卒で先輩からのパワハラにより3ヶ月で退職
- 3回目：園長に待遇改善や有給について相談したところ態度が一変し嫌がらせを受ける
- 5回目：園長や主任との保育観のずれ、職員によって待遇や接し方に格差がある職場
妻（かな）の失敗：
- 先輩からの理不尽な指導と人格否定
- 園長の気分次第で変わる対応
- 女性同士の派閥争いに巻き込まれる
保育エイドなら：
コーディネーターが実際に園を訪問し、人間関係をリサーチしているため、こういった問題のある園は事前に排除されるはずです。
→公式サイト：保育エイド
2. 人員配置に余裕があり、福利厚生が充実している保育園を紹介
私たち夫婦共通の失敗体験：
- 有給が年0日の園で体調不良でも出勤を強制された
- 人手不足で一人担任なのに30人の子どもを見ることに
- 残業代が一切支払われない園が複数あった
- 産休・育休制度があっても実際には使えない雰囲気
保育エイドなら：
福利厚生が充実した園を優先的に紹介してもらえるため、ワークライフバランスの改善が期待できます。
→公式サイト：保育エイド
3. 専属コーディネーターが転職活動をフルサポート
私たち夫婦が一人でやって苦労したこと：
共通の苦労：
- 履歴書の書き方がわからず何度も書き直し
- 面接で適切な質問ができずに情報収集不足
- 給与交渉のタイミングと方法がわからない
男性特有の苦労（けい）：
- 男性保育士への偏見への対処法がわからない
- 将来性やキャリアプランをどう説明すべきか悩む
女性特有の苦労（かな）：
- 結婚・出産予定についてどこまで話すべきか
- 育児との両立についての不安
保育エイドなら：
元保育士のコーディネーターが、これらすべてをサポートしてくれます。特に男女それぞれの課題に対して、経験に基づいたアドバイスが期待できます。
→公式サイト：保育エイド
4. LINEでコンスタントに相談できる
保育士は本当に忙しく、電話で相談する時間を取るのが困難です。LINEなら自分のタイミングで相談でき、転職活動を続けやすいと思います。
→公式サイト：保育エイド
保育エイドのデメリット4つ｜正直な分析
1. 登録しないと求人が見られない
確かに不便ですが、人間関係に関する詳細な情報は公開できない性質のものです。非公開だからこそ価値のある情報が得られる可能性があります。
2. 求人が都市部に集中
対応エリアの限界：
主に首都圏中心のため、地方在住者には利用しにくいのが現実です。
地方保育士への影響：
- 選択肢が大幅に限られる
- 紹介自体が困難な場合がある
- 他のサービスとの併用が必要
3. キャリアや年収アップには不向き
人間関係重視のサービスなので、年収アップが第一目標の場合は他のサービスとの併用が必要です。僕のように「まずは人間関係の良い職場で働きたい」という人には最適ですが。
私の場合、給料より働きやすさを優先したかったので、保育エイドのようなサービスは魅力的です。
4. コーディネーターと相性が合わないこともある
どんなサービスでも人対人なので、相性の問題は避けられません。重要なのは、合わないと感じた時に変更を申し出る勇気です。
保育エイドを運営する株式会社サクシードとは？
転職サイト未使用者だからこそ気になる運営会社の信頼性をチェックしました。
会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社サクシード |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 毅 |
| 設立 | 2004年4月 |
| 事業内容 | 教育サービス事業・人材サービス事業 |
| 許認可 | 一般労働者派遣：派13-302803 有料職業紹介：13-ユ-302265 |
私たち夫婦の客観分析
✅ 専門性の高さ
一般的な転職サイトと違い、教育・福祉に特化している点は評価できます。私たちが過去に見た求人サイトの多くは、保育士の実情を理解していませんでした。
✅ 継続性
20年近く事業を継続している実績は、サービスの質の証明ともいえます。短期間で消える転職サービスも多い中、これは安心材料です。
その他の運営サービス
- 個別指導教室の運営
- 家庭教師の紹介
- 教育機関・福祉業界向け人材サービス
教育・福祉分野の総合的な人材サービス会社として、保育士の働く環境や悩みを理解している可能性が高いです。
→公式サイト：保育エイド
転職6回で学んだ教訓：転職サイトを使わなかった後悔
私たち夫婦が転職サイトを使わなかった理由
共通の理由：
- 「自分で探せば十分」と過信していた
- 転職エージェントは営業が強引だと思い込んでいた
- 保育士の気持ちを理解してもらえないと諦めていた
男性特有の理由（けい）：
- 男性保育士の転職事情を理解してもらえないと思った
- 「男性なんだから我慢すべき」と言われるのが怖かった
女性特有の理由（かな）：
- 結婚・出産の予定について詮索されるのが嫌だった
- 女性保育士の悩みは軽視されると思っていた
その結果、こんな失敗をしました
1. 情報収集の限界
共通の失敗：
- 園の内部情報を事前に知ることができなかった
- 人間関係の実態が入職するまでわからなかった
- 労働条件の詳細を確認する方法を知らなかった
けい特有の失敗：
- 男性保育士の採用実績や待遇について事前情報がなかった
- 将来のキャリアパスが見えないまま転職を繰り返した
かな特有の失敗：
- 結婚・出産に対する園の本当の考えが分からなかった
- 女性保育士の定着率や職場環境の実態が不明だった
2. 転職活動の孤独感
共通の課題：
- 一人で悩み続けて判断を誤ることが多かった
- 面接の成功・失敗の原因がわからなかった
- 給与交渉で適切な相場がわからず損をした
精神的な負担：
- 転職活動の不安を相談する相手がいなかった
- 自分の判断が正しいのか確信が持てなかった
3. 入職後のミスマッチ
「こんなはずじゃなかった」を何度も経験：
- けい：6回中4回で入職後に大きなギャップを感じた
- かな：予想と現実が違った
具体的なミスマッチ例：
- 面接で聞いた話と実際の労働条件が異なる
- 職場の雰囲気が面接時の印象と全く違う
- 人間関係の問題が深刻で長続きしない
もし保育エイドを使っていたら…
期待できた改善点：
✅ 人間関係の詳細な事前情報が得られた
✅ 体験保育で職場の雰囲気を確認できた
✅ 元保育士のコーディネーターに相談できた
✅ 男性・女性それぞれの採用実績がある園を選べた
✅ 転職活動の不安を共有できる相手がいた
同じ失敗をしてほしくないからこそ、人間関係で悩んでいる保育士の皆さんには専門的なサポートを受けてほしいと思います。一人で抱え込まず、プロの力を借りることで、きっと良い転職ができるはずです。
→公式サイト：保育エイド
保育エイドをおすすめできる人・できない人
✅ こんな保育士におすすめ
人間関係で悩んでいる方
具体的な悩み例：
- パワハラ・いじめ・陰口に疲れた
- 園長と主任の板挟みで困っている
- 先輩の古い体質についていけない
- 派閥争いに巻き込まれている
保育士の経験上、一度崩れた人間関係の修復は非常に困難です。我慢し続けるより、新しい環境で心機一転することをおすすめします。
転職活動に不安がある方
不安の具体例：
- 初めての転職で何から始めればいいかわからない
- 面接や履歴書作成に自信がない
- 一人で転職活動を続けるのが辛い
- 保育士の転職市場が分からない
元保育士コーディネーターの価値：
男性・女性それぞれの特有の悩みも理解してもらえます。
首都圏で働きたい方
求人が都市部中心なので、首都圏希望の方には選択肢が豊富です。
ワークライフバランスを重視する方
重視したいポイント：
- 残業の少ない職場
- 有給が取りやすい環境
- 人員配置に余裕がある園
- 福利厚生が充実している職場
→公式サイト：保育エイド
❌ こんな方には不向き
年収アップが最優先の方
人間関係重視のサービスなので、年収アップが第一目標なら他のサービスとの併用が必要です。
代替案：
年収重視なら「保育士バンク」「マイナビ保育士」などとの併用をおすすめします。
地方で転職したい方
対応エリアが限定的なため、地方在住者には選択肢が少ない可能性があります。
地方在住者へのアドバイス：
- 地方特化の転職サイトとの併用
- ハローワークの活用
- 地元の求人情報の収集
自分で求人を探したい方
非公開求人中心なので、自分で求人を比較検討したい方には向いていません。
キャリアアップ志向の方
キャリアアップ重視なら：
- 主任・園長候補の求人が多い他サービス
- 研修制度が充実した大手法人の求人
- 専門性を活かせる特殊な施設の求人
保育エイドの登録から入職までの流れ｜詳細ガイド
（1）会員登録【30秒で完了】
登録に必要な情報：
- 基本情報（名前、生年月日、住所）
- 保有資格（保育士、幼稚園教諭など）
- 希望条件（雇用形態、勤務地、転職時期）
- 電話番号、メールアドレス
登録は無料なので、転職を迷っている段階でも情報収集目的で登録する価値があります。私たちも「もっと早く情報収集しておけば」と後悔しています。
登録はこちらから→公式サイト：保育エイド
（2）カウンセリング｜準備すべき内容
ヒアリング内容の事前準備
✅ 経歴
- 今までの転職回数と理由
- 各園での勤務期間と担当クラス
- 退職理由（正直に伝えることが重要）
- 保育士としてのスキル・経験
✅ 希望条件
- 人間関係が良好な職場（最重要）
- 残業時間の上限
- 通勤可能範囲
- 希望年収・福利厚生
- 雇用形態（正社員・パートなど）
✅ 現在の悩み
- 具体的な人間関係の問題
- パワハラ・いじめの実態
- 今すぐ転職したい理由
- 働き方に関する希望
男性保育士特有の準備項目（けい の経験から）：
- キャリアプランについて
- 将来の結婚・家庭との両立
- 男性保育士としての強みとアピールポイント
女性保育士特有の準備項目（かな の経験から）：
- 結婚・出産・育児との両立希望
- 時短勤務の可能性
- 復職支援制度の有無
悩みは具体的に伝えましょう。「なんとなく合わない」より「主任から毎日怒鳴られている」の方が、適切な園を紹介してもらえます。恥ずかしがらず、正直に話すことが成功の鍵です。
（3）求人紹介｜質の見極め方
希望条件に合った求人をコーディネーターが厳選して紹介してくれます。
良い求人の見極めポイント：
- 人間関係に関する具体的な情報がある
- 労働条件が明確に提示されている
- 園の保育方針と自分の考えが一致している
- 福利厚生が充実している
紹介された求人に納得できない場合は、遠慮なく他の求人を探してもらいましょう。妥協して入職すると、また同じ失敗を繰り返します。私たちの経験上、「とりあえず」の転職は必ず後悔します。
（4）応募と園見学・面接｜最重要ステップ
園見学でチェックすべきポイント：
人間関係の観察：
- 保育士同士の関係性（自然な会話があるか）
- 園長・主任の人柄と話し方
- 新人や若手への接し方
- 職員の表情や雰囲気
労働環境の確認：
- 実際の残業時間（定時に帰れる雰囲気があるか）
- 休憩時間の取り方
- 事務作業の負担
- 人員配置の余裕
保育内容の確認：
- 子どもたちの様子（のびのびしているか）
- 保育士の子どもへの接し方
- 園の保育方針の実践状況
- 行事や活動の負担
男性保育士がチェックすべき点（けい の経験から）：
- 男性保育士の有無と立場
- 男性への理解度
- 更衣室やトイレなどの設備
- 保護者の男性保育士への反応
女性保育士がチェックすべき点（かな の経験から）：
- 妊娠・出産経験者の働き方
- 時短勤務者への配慮
- 育児との両立への理解
- 女性特有の悩みへの配慮
園見学は必ず利用してください。「合わない」と感じたら、無理に転職する必要はありません。
（5）内定から入職｜アフターサポート
入職後も継続してサポートを受けられます。
入職後のサポート内容：
- 職場への適応状況の確認
- 困ったことがあった時の相談
- 労働条件に関するトラブル対応
- 長期的なキャリア相談
転職後のフォローがあるのは心強いです。私たちの場合、入職後に「こんなはずじゃなかった」と感じることが多かったので、相談できる場所があるのは大きな安心材料です。
他の転職サイトとの使い分け方法
保育エイドと併用すべき転職サイト
【年収重視の場合】マイナビ保育士
こんな時に併用：
- 年収アップが最優先
- キャリアアップを目指している
- 大手法人への転職を希望
【地方転職の場合】保育士バンク
こんな時に併用：
- 地方での転職を希望
- 求人数の多さを重視
- 全国対応のサービスが必要
【公立保育園希望の場合】市のホームページで採用を確認
こんな時に併用：
- 公立保育園への転職希望
- 地元密着の求人情報が欲しい
効果的な使い分け戦略
1. 情報収集段階
- 保育エイド：人間関係重視の求人情報
- 保育士バンク：業界全体の動向把握
- マイナビ保育士：年収相場の確認
2. 応募段階
- メイン：保育エイド（人間関係重視）
- サブ：他サービス（比較検討用）
3. 選考段階
- 他サービスの求人と比較検討
複数のサービスを使うのは手間ですが、転職は人生の重要な決断です。私たちのように失敗を繰り返さないためにも、しっかりと比較検討することをおすすめします。
よくある質問と回答｜夫婦の経験を踏まえて
Q1：男性保育士でも本当に良い求人を紹介してもらえますか？
A：男性保育士の需要は実際にあります
男性保育士への偏見は確かに存在しますが、男性保育士を積極的に採用したい園も多くあります。体力面でのサポートや、父親的な役割を期待する園は少なくありません。保育エイドなら、男性保育士に理解のある園を事前に選別してもらえるはずです。
Q2：結婚・出産予定があっても転職できますか？
A：ライフプランを理解してくれる園を紹介してもらえます
結婚・出産は女性にとって大きなライフイベントです。隠して転職するより、理解のある園を最初から選ぶ方が長期的に働けます。保育エイドなら、そういった園を紹介してもらえると期待できます。
Q3：転職回数が多くても大丈夫ですか？
A：転職理由が明確なら問題ありません
僕は6回転職していますが、最終的に良い職場に出会えました。重要なのは転職回数ではなく、なぜ転職したのか、次はどんな職場で働きたいのかを明確にすることです。
Q4：保育エイドだけで転職活動は完結しますか？
A：メインとして使い、他サービスと併用がおすすめ
人間関係重視なら保育エイドをメインに、年収や地域の関係で他のサービスも併用するのがベストです。一つのサービスだけに頼るのはリスクがあります。
Q5：見学をしてから断ることは可能ですか？
A：断ることも大切な判断です
「合わない」と感じたら、遠慮なく断りましょう。妥協して入職すると、結局長続きしません。断ることは、お互いのためでもあります。
まとめ：人間関係で悩むなら検討の価値あり
保育エイドの総合評価｜転職6回+10年の保育士経験から
保育エイドは、人間関係や職場環境に特化した転職エージェントでした。
おすすめできる人
✅ 人間関係で悩んでいる保育士
- パワハラ・いじめに悩んでいる
- 職場の雰囲気が悪い
- 派閥争いに疲れた
✅ 転職活動に不安を感じている方
- 転職が初めて
- 一人での活動に限界を感じている
- プロのサポートを受けたい
✅ 首都圏で転職を考えている方
- 東京・神奈川・埼玉・千葉での転職希望
おすすめできない人
❌ 年収アップが最優先の方
- キャリアアップ志向が強い
- 管理職への昇進を目指している
❌ 地方で転職したい方
- 対応エリア外の地域在住
- 地方特有の求人情報が必要
❌ 自分で求人を探したい方
- 自分のペースで転職活動したい
- 多くの選択肢を比較検討したい
私たち夫婦からの最終的なメッセージ
転職サイトを使わずに失敗を重ねた経験から言えること：
「一人での転職活動には限界がある」
特に人間関係の問題は、表面的な情報だけでは判断できません。保育エイドのような専門的なサービスがあれば、私たちの失敗の多くは避けられたと確信しています。
人間関係で悩み続けるより、まずは情報収集から始めませんか？
- 登録は無料で、相談だけでも可能
- 転職するかどうかは別として、選択肢を知ることに価値がある
- 一人で抱え込まず、プロの意見を聞くことが大切
僕のように6回も転職を繰り返す前に、プロのサポートを受けることをおすすめします。早めに行動していれば、もっと早く理想の職場に出会えたはずです。
人間関係の悩みは、我慢していても解決しません。むしろ、心身の健康を害してしまいます。勇気を出して新しい環境を探すことも、時には必要です。
最後に：毎日の人間関係ストレスから解放されるために
毎日、人間関係で消耗している時間があるなら、その時間を子どもたちのため、そして自分の成長のために使ってください。
人生は一度きりです
理不尽な人間関係に悩み続けるより、自分らしく働ける職場を見つけて、充実した保育士人生を送りませんか？
私たち夫婦も、最終的には人間関係の良い職場で働けるようになりました
きっと皆さんにも、素晴らしい職場との出会いが待っています。
勇気を出して、最初の一歩を踏み出してみてください
▼ 保育エイド公式サイト（無料登録・相談はこちら）
保育エイド
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同じように人間関係で悩む保育士の方にも情報をお届けしたいと思います。
「ほいくぺあ」では、他にも元保育士夫婦の経験を活かした転職・キャリア情報を発信しています
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