【保育バランスの評判は？】口コミ・メリット・デメリットを徹底解説｜転職6回の保育士が本音レビュー

はじめに：ワークライフバランスに悩む保育士の皆さんへ

こんにちは！「ほいくぺあ」のけい（夫・現役保育士）です。

「書類が終わらず今日も残業…」
「衣装や製作物など持ち帰りの仕事も多く、家に帰っても休めない…」
「行事前には準備のため休日出勤…」

プライベートを楽しむ余裕もなく、毎日仕事に追われていませんか？

そんな私たち夫婦が今回検証するのが、事業所内保育に特化した転職エージェント『保育バランス』です。

この記事の特徴

【この記事を書いた人たち】

• 夫（けい）：転職6回の男性保育士（3４歳）、保育士歴9年、現在年収540万円・残業月3時間以下
• 妻（かな）：元保育士歴10年（私立7年、公立3年）、現在3歳の娘を子育て中

正直に告白します：
私たち夫婦は保育バランスを実際に使ったことはありません。

しかし、合計19年の保育士経験と５回の転職失敗を通じて「こんなサービスがあったら良かったのに…」と感じる特徴が多数あります。

この記事では、転職で失敗を重ねた経験者夫婦の視点から、保育バランスの特徴やメリット・デメリットを客観的に分析します。

【この記事でわかること】

■ 保育バランスの5つの特徴と他社との違い

■ 事業所内保育で働くリアルなメリット・デメリット

■ 実際の保育士（男女別）の口コミ分析

■ 転職サイトを使わなかった夫婦の後悔談

■ 採用までの具体的な流れと活用法

■ 他の転職サイトとの使い分け方法

保育バランスとは？｜サービス概要

基本情報

項目	内容
サービス名	保育バランス
運営会社	株式会社サクシード
設立	2004年4月
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉
求人数	非公開（事業所内保育中心）
利用料金	完全無料
特徴	事業所内保育・病院内保育に特化

保育バランスの3つの強み

１．事業所内保育に特化

• 小規模保育（定員19名以下）が中心
• 残業少なめ・持ち帰りなしの求人多数
• ワークライフバランス重視

２．元保育士のコーディネーターが対応

• 保育現場の実情を理解
• 女性・男性それぞれの悩みに対応
• きめ細やかなサポート

３．入職後のフォロー体制

• 職場の悩み相談
• キャリアアップ支援
• 長期的なサポート

運営会社の信頼性

株式会社サクシードについて

• 設立20年以上の実績
• 教育・保育分野の人材紹介に特化

保育バランスの特徴5つ｜転職経験者夫婦が注目するポイント

1. 事業所内保育所に特化した転職エージェント

保育バランスが取り扱う求人は、病院・企業内の保育所といった事業所内保育所に特化しています。

事業所内保育所の特徴：

✅ 小規模で通園する子どもが少ない（定員19名以下が多い）

✅ 園庭がなく大型行事もない保育園が多い

✅ 企業の従業員の子どもが中心

✅ 企業の理解があるため労働環境が整いやすい

2. 常勤と非常勤を選べる働き方

正社員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員、契約社員から希望する働き方を選べます。

働き方の選択肢：

• 正社員
• パート・フルタイムパート
• 派遣
• 契約社員

3. 元保育士のコーディネーターが在籍

保育バランスには、元保育士や子育て中のコーディネーターが在籍しています。一人の求職者に対して専任のコーディネーターが担当してくれます。

元保育士コーディネーターのメリット：
・保育現場の実情を理解している
・男性・女性保育士それぞれの悩みを把握
・実際の労働環境についてリアルなアドバイス
・転職の不安を共感してもらえる

4. 連絡手段が豊富　

対応可能な連絡手段：

✅ 電話（平日12:30～21:00）

✅ メール

✅ LINE

✅ Skype

5. 入職後も相談が可能

転職先での不安や疑問も、コーディネーターに相談できます。

入職後サポートの内容：

• 職場での困りごと相談
• 労働条件に関する問題解決
• キャリアアップの相談
• 転職後の定着支援

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保育バランスの評判は？｜リアルな口コミを徹底分析

✅ 良い口コミ【保育士夫婦による評価】

保育観の理解と転職成功

24歳・男性の体験談

大学卒業後、家族の紹介で認可外保育園に入職しましたが、保育技術や児童心理に関する考え方の違いから、園長とのバトルが絶えませんでした。子どもにとって最良の保育を提供したい思いを貫きたいと考えて、小規模保育に特化した保育バランスに登録しました。私の保育観に、コーディネーターさんはじっくりと耳を傾け、共感してくれたので、心開いて相談できました。年収が少し下がったのはさておき、新しい職場では職場の仲間と前向きな保育ができるようになったので、転職して良かったと思います。

引用：転職サイト比較Plus

働き方の改善

25歳・女性の体験談

専門学校を卒業後、新卒採用で認可保育園に入職したのですが、半年前に保育士が3名退職した後から残業時間が急に増えました。毎日最低でも3時間残業、行事準備での休日出勤も続き、とうとう体調を崩してしまいました。久々の休暇にネット検索していた時、ワークライフバランスを大切にする保育バランスが見つかったので、登録することにしました。担当コーディネーターが私の思いを十分聞いてくれた後、残業が少ない企業内保育所を紹介してくれました。今では残業ゼロ、自分の時間を取り戻すことができました。

引用：転職サイト比較Plus

子育てとの両立

40代・女性

子育て中の方におすすめしたいです。
とても丁寧に話を聞いてくださいます。 私にはまだ小さい子供がいるのですが、子供がいる生活をとてもよくわかっていらっしゃってこちらの心配を先回りで解決する提案をしてくださいました。 ママさんがたくさん働いてらっしゃって、助け合い、お互い様という優しい雰囲気の保育園に採用していただき毎日楽しく保育をさせていただいています。 ありがとうございました。

引用：集まれ！口コミさん！

ハイテクで今どき

20代・女性

こういったサイトに登録すると電話がたくさんかかってくるイメージでしたがそんなことはなかったです。連絡方法が選べるのですがその中にLINEががあります。こちらの希望を伝えたり実際に紹介してもらう時も情報をLINEで送ってもらえます。面接も希望すればWEBで受けられます。スカイプだったりLINEビデオ通話が使えるようです。コロナの対策だと思いますが本当に便利でいいなと思いました。
以下省略

引用：集まれ！口コミさん！

求人がたくさんあってよかった

20代・女性

求人がたくさんあってよかったです。スタッフの人の人柄もよく親切でした。登録後に細かく希望条件を聞いてくれて条件に合うオススメの求人だけを紹介してくれるので自分で探すような手間もなくとても条件のいい求人だけに出会えます。とてもオススメです。

引用：集まれ！口コミさん！

扱っている案件も幅広く、多様なニーズに応えている

株式会社サクシードには以前お世話になりましたが、社員の方々はとても丁寧で、仕事もしやすかったです。扱っている案件も幅広く、多様なニーズに応えている印象でした。
以下省略

引用：Googleマップ口コミ

土曜完全休み！

30代・女性

前職より給与が良くて人間関係がそこそこのところでよかったのですが土曜完全休みのところを紹介してもらって働いています。結果、最高です。 週休完全2日がこんなにも楽だとは思いませんでした。 平日の残業が少ないのもありがたいです。 大変なのが普通だと思って十年近く働いてきましたが、環境が整った職場は想像以上によかったです。

引用：集まれ！口コミさん！

❌ 悪い口コミ【地域限定がネック】

対応エリアの限界

匿名

求人がありませんでした

スタッフの方は感じが良かったですが、紹介してもらえませんでした。求人がある地域は限定されています。

引用：集まれ！口コミさん！

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保育バランスのメリット4つ｜ワークライフバランス重視の保育士必見

1. 事業所内保育所の求人を紹介

事業所内保育所の働きやすさ：

• 小規模で子ども一人ひとりに目が行き届く
• 企業の理解があるため、労働環境が整っている場合が多い
• 保護者との関係も良好（同じ職場の方が多いため）
• 土日休みが確保されやすい

2. 時間外労働がない求人を保有

残業が少ない理由：

• 園庭がなく、外の環境設定をしなくて良い
• 大型行事がないため、準備に追われない
• 書類業務も比較的少ない
• 企業の労働基準が明確

私たち夫婦の失敗体験：

けい の体験談：

• 運動会前は2ヶ月間、毎日2時間以上の残業
• 発表会の衣装作りで休日出勤
• 持ち帰り仕事で家族との時間がゼロ

かな の体験談：

• 製作物作りで毎晩深夜まで作業
• 行事前は家に仕事を持ち帰るのが当たり前
• 過度な負担が続くと、疲れ切って体調にも影響が出てしまいます。

保育バランスなら：
事業所内保育では、こういった負担が大幅に軽減される可能性があります。

3. 保育の仕事に集中できる

集中できる理由：

• 書類作成や行事準備の負担が少ない
• 人数にゆとりがある環境
• 一人ひとりの子どもとしっかり向き合える
• 保育士同士の連携が取りやすい

4. 有給が取りやすい

有給が取りやすい理由：

• 担任制ではない場合が多い
• 小規模のため、柔軟な人員配置が可能
• 企業内のため、労働基準が明確
• 同僚も有給取得に理解がある環境

私たち夫婦の失敗体験：

共通の経験：

• 有給申請を出しても「人がいないから」と断られる
• 体調不良でも「担任だから」と出勤を強要される
• 冠婚葬祭でさえ休みにくい雰囲気

けい の体験談：

• 1人担任の時は、熱があっても休めませんでした

かなの経験談：

• 有給残日数が20日たまっても使えない状況

保育バランスなら：
チーム制で働ける環境なら、安心して休暇を取れそうです。

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保育バランスのデメリット3つ｜正直に告白します

1. 事業所内保育所以外の求人が極めて少ない

特化型サービスの限界：

• 認可保育園の求人はほとんどない
• 幼稚園の求人は取り扱っていない
• 「やっぱり普通の保育園がいい」と思った時の選択肢が限られる

2. 首都圏以外の求人は少ない

対応エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

地方在住者への影響：

• 地方では利用価値が低い
• 転勤がある場合に対応できない
• 実家に帰りたい場合の選択肢がない

3. 登録しないと求人を見られない

非公開求人の理由：

• 院内保育や事業所内保育は掲載NGの場所が多いため
• 企業の機密保持の関係
• 競合他社への配慮

メリット・デメリット：

• ✅ 非公開求人が多いということは、好条件の案件がある可能性も高い
• ❌ どんな求人があるか事前に確認できない

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転職6回で学んだ教訓：転職サイトを使わなかった後悔

私たち夫婦が転職サイトを使わなかった理由

共通の理由：

• 「自分で探せば十分」と過信していた
• 転職エージェントへの不信感があった
• 保育士の気持ちを理解してもらえないと思っていた

男性特有の理由（けい）：

• 男性保育士の転職市場を理解してもらえないと思った
• 「男性なんだから多少の残業は当然」と言われるのが怖かった
• キャリアプランについて相談できる相手がいなかった

女性特有の理由（かな）：

• 結婚・出産の予定について詮索されるのが嫌だった
• 女性保育士の悩みは軽視されると思っていた

その結果、こんな失敗をしました

1. 働き方の選択肢を知らなかった

共通の失敗：

• 事業所内保育という選択肢を知らなかった
• 小規模保育の魅力を理解していなかった

けい 特有の失敗：

• 男性保育士が働きやすい園の見分け方がわからなかった
• 将来的な家庭との両立を考えた職場選びができなかった

かな 特有の失敗：

• 働き方の多様性について情報不足だった

2. 園の内部情報を事前に知ることができなかった

情報不足による失敗：

• 労働時間の実態がわからなかった
• 人間関係の問題を事前に察知できなかった
• 有給取得の実態を把握できなかった
• 男性・女性保育士の働きやすさを確認できなかった

3. 転職活動の進め方がわからなかった

共通の課題：

• 効率的な求人の探し方がわからなかった
• 面接での適切な質問方法を知らなかった
• 給与交渉のタイミングと方法がわからなかった
• 転職活動のスケジュール管理ができなかった

もし保育バランスを使っていたら…

期待できた改善点：

けい の場合：

✅ 小規模保育という働き方を早く知れた

✅ 残業の少ない園を紹介してもらえた

✅ 男性保育士の採用実績がある園を選べた

✅ 将来的な家庭との両立を考えた転職ができた

かな の場合：

✅ 時短勤務やパートの選択肢を知れた

✅ 女性保育士に理解のある職場を選べた

✅ 結婚・出産に配慮してくれる園を見つけられた

夫婦共通：

✅ 保育観を理解してくれる担当者に相談できた

✅ 転職活動の不安を共有できる相手がいた

✅ 効率的な転職活動ができた

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保育バランスをおすすめできる人・できない人

✅ こんな保育士におすすめ

プライベートと両立したい方

具体的な希望：

• 残業の少ない職場で働きたい
• 有給を確実に取りたい
• 家族との時間を大切にしたい
• 趣味や自己研鑽の時間を確保したい

男性保育士の場合：

• 将来の結婚・育児に備えて働き方を見直したい
• 家計を支えながらも時間的余裕が欲しい

女性保育士の場合：

• 子育てと仕事を両立したい
• 家族のサポートを受けながら働きたい

小規模保育に興味がある方

小規模保育に向いている人：

• 一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい
• アットホームな環境で働きたい
• 大型行事の準備負担を減らしたい
• チームワークを重視したい

関東圏で転職を考えている方

対応エリア内での転職希望者には、専門性の高いサービスを受けられます。

働き方を変えたい方

こんな働き方を求める人に：

• 正社員からパートへの変更
• フルタイムから時短勤務への変更
• 転職を機に働き方を見直したい

❌ こんな方には不向き

大規模園で働きたい方

大規模園を希望する理由：

• 大勢の子どもたちと関わりたい
• 大型行事をやりがいに感じる
• チームプレーでの保育を楽しみたい
• キャリアアップの機会を求めている

運動会などの大型行事をやりがいに感じる方

事業所内保育では大型行事が少ないため、行事の企画・運営にやりがいを感じる方には物足りないかもしれません。

関東圏以外で転職したい方

地方転職希望者への代替案：

• 地方特化の転職サイトの利用
• ハローワークの活用
• 地元の求人情報収集

キャリアアップを重視する方

キャリア志向の方には：

• 主任・園長候補の求人が少ない
• 大規模法人でのキャリアパスが限定的
• 専門性を活かす機会が少ない

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保育バランスの登録方法｜たった30秒で完了

（1）会員登録【30秒で完了】

登録に必要な情報：

• 基本情報（名前、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス）
• 保有資格（保育士、幼稚園教諭、保育学生（取得見込））
• 希望条件（雇用形態、開始時期）

（2）カウンセリング｜準備すべき内容

ヒアリング内容の事前準備

✅ 経歴

• 保育士としての経験年数
• 勤務した園の種類と規模
• 担当したクラスと年齢
• 退職理由（正直に伝えることが重要）

✅ 希望条件

• 勤務形態（正社員・パート・派遣など）
• 勤務時間・残業の許容範囲
• 通勤可能な範囲
• 希望年収・時給
• 職場環境への要望

✅ 現在の悩み

• 長時間労働への不満
• 人間関係の問題
• 仕事と家庭の両立の困難
• キャリアへの不安

男性保育士特有の準備項目（けい の経験から）：

• 将来的な家庭との両立計画
• 男性保育士としての強みとアピールポイント
• キャリアプランについて
• 給与面での希望や不安

女性保育士特有の準備項目（かな の経験から）：

• 結婚・出産・育児との両立希望
• 時短勤務やパートタイムの希望
• 家族のサポート状況
• 復職への不安や希望

（3）求人紹介｜質の見極め方

希望条件に合った求人をコーディネーターが厳選して紹介してくれます。

良い求人の見極めポイント：

• 労働時間が明確に提示されている
• 有給取得率や残業時間の実態が開示されている
• 職場の雰囲気や人間関係について情報がある
• 福利厚生が充実している
• 企業の理念と自分の価値観が一致している

注意すべきポイント：

• 条件が良すぎる求人（裏があるかもしれない）
• 詳細な情報が少ない求人
• 急募の求人（離職率が高い可能性）

（4）応募と面接｜成功のポイント

応募書類の準備

履歴書のポイント：

• 志望動機は事業所内保育への理解を示す
• 自己PRでは小規模保育に向いている点をアピール
• 転職理由は前向きな表現で

職務経歴書のポイント：

• 具体的な保育経験を記載
• チームワークや協調性をアピール
• 小規模保育で活かせるスキルを強調

面接対策

よく聞かれる質問と回答例：

Q: なぜ事業所内保育を希望するのですか？
A: 一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境で、質の高い保育を提供したいからです。

Q: 小規模保育でのやりがいは何ですか？
A: 子どもの成長を間近で見守り、保護者の方との信頼関係を築けることです。

男性保育士がアピールすべき点：

• 体力面でのサポート能力
• 父親的な役割への理解
• 長期的なキャリア意識

女性保育士がアピールすべき点：

• 細やかな配慮とコミュニケーション能力
• 母親的な視点での保育
• チームワークを重視する姿勢

（5）内定から入職｜スムーズな移行のために

内定後の手続き

確認すべき事項：

• 労働条件の詳細確認
• 入職日の調整
• 必要書類の準備
• 研修スケジュールの確認

入職後のサポート活用

相談できる内容：

• 職場での困りごと
• 人間関係の悩み
• 業務上の疑問
• キャリアアップの相談

【比較】保育バランス vs 他社転職サイト｜どっちがおすすめ？

主要保育転職サイト比較表

サービス名	求人数	対応エリア	特化分野	残業少なめ	おすすめ度
保育バランス	非公開	首都圏	事業所内保育	◎	★★★★★
保育士バンク	45,000件以上	全国	総合	○	★★★★☆
保育エイド	非公開	全国	人間関係重視	○	★★★★★
マイナビ保育士	20,000件以上	主要都市	総合	○	★★★★☆
ほいく畑	2,000件以上	全国	未経験・ブランク	△	★★★☆☆

保育バランスが勝っているポイント

✅ ワークライフバランス特化

• 残業月平均5時間以下の求人が中心
• 持ち帰り仕事なしの職場が多い
• 有給取得率の高い求人を厳選

✅ 事業所内保育の専門性

• 病院内保育・企業内保育に強い
• 小規模保育のノウハウが豊富
• 一般には出回らない非公開求人

✅ きめ細やかなサポート

• 元保育士が対応
• LINE相談可能
• 入職後フォローあり

保育バランスが劣っているポイント

❌ 求人数が少ない

• 首都圏限定
• 事業所内保育のみ
• 選択肢が限られる

❌ キャリアアップ求人が少ない

• 主任・園長候補の求人が少ない
• 大規模法人の求人がない

併用がおすすめの転職サイト

1. 保育バランス + 保育士バンク

• 保育バランス：ワークライフバランス重視の求人探し
• 保育士バンク：幅広い選択肢の確保

2. 保育バランス + 保育エイド

• 保育バランス：事業所内保育
• 保育エイド：人間関係の良い認可保育園

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• 【転職6回の体験から検証】保育エイドは本当に使うべき？人間関係で悩む保育士への完全ガイド｜保育士夫婦の客観分析

保育バランスの料金は？｜完全無料の理由

利用料金

結論：完全無料（0円）

サービス内容	料金
会員登録	無料
カウンセリング	無料
求人紹介	無料
面接対策	無料
条件交渉	無料
入職後フォロー	無料

なぜ無料で使えるのか？

ビジネスモデル：採用企業からの紹介料

[求職者] ←無料→ [保育バランス] ←紹介料→ [採用企業]

1. 保育バランスが求人を紹介
2. 求職者が採用される
3. 採用企業が保育バランスに紹介料を支払う

**求職者にはデメリットなし：**
– 費用は一切かからない
– 無理な紹介はされない
– いつでも退会可能

他社との料金比較

| サービス | 料金 | 備考 |
|———|——|——|
| 保育バランス | 無料 | 紹介料型 |
| 保育士バンク | 無料 | 紹介料型 |
| ハローワーク | 無料 | 公共サービス |
| 一般求人サイト | 無料 | 広告収益型 |

すべて無料なので、複数登録がおすすめ！

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【Q&A】保育バランスに関するよくある質問5選

Q1：事業所内保育は本当に働きやすいのですか？

A：企業によって差がありますが、一般的に働きやすい傾向があります

理由：

• 企業の労働基準が明確
• 小規模で個別対応しやすい
• 保護者との距離が近く理解を得やすい
• 土日休みが確保されやすい

注意点：

• すべての事業所内保育が同じではない
• 事前の情報収集が重要
• 体験や見学を積極的に活用すべき

Q2：年収は下がってしまいますか？

A：一概には言えませんが、下がる場合もあります

年収に影響する要因：

• 企業の規模と業績
• 地域による違い
• 経験年数と スキル
• 雇用形態（正社員・パートなど）

Q3：男性保育士でも事業所内保育で働けますか？

A：男性保育士も歓迎される傾向があります

理由：

• 企業は多様性を重視している
• 男性職員の存在が職場のバランスを良くする
• 体力面でのサポートが期待される
• 父親的な役割を求める企業もある

Q4：子育て中でも働けますか？

A：むしろ子育て中の保育士を歓迎する場合が多いです

理由：

• 企業は働く親の気持ちを理解している
• 時短勤務やパートタイムの選択肢がある
• 子どもの急な病気にも理解がある
• 同じ境遇の同僚が多い

Q5：保育バランスだけで転職活動は完結しますか？

A：メインとして使い、他サービスと併用がおすすめ

理由：

• 事業所内保育に特化しているため選択肢が限定的
• 地域によっては求人数が少ない
• 他の働き方との比較検討も重要

効果的な活用方法：

• 保育バランス：メインの情報源
• 他のサービス：比較検討用
• 複数の選択肢を持って判断する

退会方法は？

まとめ：プライベート重視なら検討の価値あり

保育バランスの総合評価｜転職経験者夫婦の視点から

保育バランスは、事業所内保育に特化した転職エージェントでした。

おすすめできる人

✅ プライベートと両立したい保育士

• 残業の少ない職場で働きたい
• 有給を確実に取りたい
• 家族との時間を大切にしたい

✅ 小規模保育に興味がある方

• 一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい
• アットホームな環境で働きたい
• 大型行事の負担を減らしたい

✅ 関東圏で転職を考えている方

• 東京・神奈川・埼玉・千葉での転職希望
• 都市部の利便性を活かしたい

✅ 働き方を見直したい方

• 正社員からパートへの変更希望
• ワークライフバランスの改善が目標

おすすめできない人

❌ 大規模園で働きたい方

• 大勢の子どもたちと関わりたい
• 大型行事の企画・運営にやりがいを感じる

❌ キャリアアップを重視する方

• 主任・園長への昇進を目指している
• 大規模法人でのキャリアパスを希望

❌ 関東圏以外で転職したい方

• 地方での転職を希望
• 実家の近くで働きたい

私たち夫婦からの最終的なメッセージ

転職サイトを使わずに失敗を重ねた経験から言えること：

「働き方の選択肢を知ることの重要性」

事業所内保育という働き方は、私（妻）の保育士時代にはほとんど知られていませんでした。もしもっと早く知っていれば、違った選択ができたかもしれません。

プライベートを犠牲にして働き続ける必要はありません

• 毎日の残業で疲弊している
• 家族との時間が取れない
• 趣味や自己研鑽の時間がない

そんな状況が続いているなら、働き方を見直すタイミングです。

最後に：毎日の残業から解放されるために

毎日、仕事に追われて疲弊している時間があるなら、その時間を自分自身や家族のために使ってください。

人生は一度きりです

理不尽な長時間労働に悩み続けるより、自分らしく働ける職場を見つけて、充実した人生を送りませんか？

私たち夫婦も、最終的にはワークライフバランスの取れた働き方を見つけることができました

きっと皆さんにも、理想の働き方との出会いが待っています。

勇気を出して、新しい働き方を探してみてください

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保育バランス

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